Volker Becker Coaching

Credo

Verstehen ist der erste
Schritt zum Erfolg!

Ihre Arbeitswelt wird häufig geregelt und reguliert über Aufgaben, Funktionen, Positionen oder Einkommen. Nur ein mehr oder weniger großer Ausschnitt davon ist bekannt und wird öffentlich kommuniziert. In weiten Teilen, und auf die kommt es häufig an, sind die Spielregeln und Dynamiken, die über Erfolg und Misserfolg, über Weiterkommen oder Stagnation, über Konfliktlösung oder Eskalation entscheiden, nicht transparent und erst auf den zweiten Blick erkennbar. Sehr häufig hilft ein fremder, fachlich fundierter Blick hinter die Kulissen.

Es ist erkenntnisreich, diesen Blick in einem geschützten Rahmen zu wagen, und Ihre Herausforderungen und Handlungsräume sichtbar und bearbeitbar zu machen.

» Du musst die Veränderung sein,
die du in der Welt sehen willst.«

Mahatma Gahandi

angeboT

Klare Ziele setzen!
Diese bestimmen die Qualität
Ihrer Zukunft.

Ziele dienen der Ausrichtung und der Orientierung. Zielerreichung vermittelt Erfolg und Zufriedenheit. Gerne unterstütze ich Sie, Ihre Ziele herauszuarbeiten, diese zu priorisieren und nach Möglichkeit zu erreichen. Im Fokus meiner Arbeit steht Ihre innere Stärkung und Klärung von möglichen Handlungsalternativen als Antwort auf Ihre konkreten Fragestellungen.

Methodische Vielfalt, Praxisbezug, nachhaltige und lebendige Prozessbegleitung charakterisieren meine Tätigkeit.

» Häufig leidet man daran, dass
man zwar Arbeit hat, aber keine
Aufgabe.«

Helmut Walters

Coaching ist ein Verfahren, in dem die individuellen Anliegen von Führungskräften im Mittelpunkt stehen. Diese Beratungsform ermöglicht es dem Coachee, konkrete Fragestellungen zu bearbeiten, Ideen und Prozesse zu überprüfen, sich selbst in seiner Rolle weiterzuentwickeln.

In meinem Coaching erleben Sie ein konkretes, praxisnahes und aktivierendes Angebot, welches Sie in der Bewältigung Ihrer Führungsaufgaben unterstützt.

Einige Fragestellungen aus meinen Coachings sind:

Wie gehe ich als neue Führungskraft vor?
Es gibt immer wieder Probleme mit einzelnen Mitarbeitern. Was kann ich tun?
Wie gehe ich mit Widerständen um?
Wie initiiere ich einen Change-Prozess, auf was muss ich achten?
Ich möchte meine Work-Life Balance erhöhen.
Karriereplanung, wo bin ich in 5 Jahren?
Wie behaupte ich mich?
Wie gehe ich mit Herausforderungen um?

Weitere Angebote

Supervision stärkt, belebt und beugt so Überlastungssituationen vor.
Innerhalb der supervisorischen Beratung wird das Team durch den fremden Blick, den Blick von außen, betrachtet. Auf diese Weise ist eine Reflexion des eigenen Rollenverhaltens möglich. Es können Handlungsalternativen entwickelt und in einem geschützten Rahmen überprüft werden.

Teamsupervision dient der Professionalisierung von Arbeitsabläufen und der Prozessbegleitung auf der Teamebene. Verbesserung der Teamarbeit durch Stärkung der Kooperation, Begleitung von Veränderungen, Konfliktbearbeitung sowie der Aufgaben- und Zielklärung.

Fallsupervision nimmt Fragestellungen rund um den Klienten/Kunden in den Blick. Herausforderungen und Belastungen können bearbeitet und geklärt werden.

Weitere Angebote

Personal- und Teamentwicklung ist eine zeitlich begrenzte Beratung oder Moderation. Im Vordergrund steht die Verbesserung von Arbeitsabläufen.

Insbesondere neue Teams oder Teams in Veränderungsprozessen unterliegen Dynamiken, die einen reibungslosen Arbeitsablauf erschweren. Personalentwicklung unterstützt Teams, sich zu finden, steigert deren Leistungsfähigkeit und erhöht die Identifikation mit dem Unternehmen.

Seit über 20 Jahren begleite ich mit Neugier und Freude Teams sowie Einzelpersonen in ihrer beruflichen Entwicklung.

Ich biete zahlreiche Fortbildungen und Workshops als Inhouse-Seminare, für Fortbildungsinstitute, in Berufsausbildungen und im akademischen Lehrbetrieb an.

Weitere Angebote

Seminare und Trainings stimme ich individuell und passgenau auf die Anforderungen Ihres Arbeitsfeldes ab. Hier eine Auswahl meiner Angebote:

Management - Führungskräfteentwicklung

Motivation - einen Mythos kennenlernen
Führungswerkstatt - mehr als eine berufliche Inspektion
Wie tickt mein Team? - Teamdynamik erkennen und steuern
Leitungskraft als Coach - Mitarbeitende führen und entwickeln
Wohin geht die Reise? - Unsere Einrichtung in 5 Jahren - eine Zukunftswerkstatt
Erst war ich Fachkraft, jetzt bin ich Leitung! - Den Wechsel in die Leitungsrolle analysieren und nutzen
Das Mitarbeitergespräch und seine verschiedenen Varianten
Manche mögen es heiß…. und manche gar nicht! - Konfliktmanagement anwenden
Zeitmanagement
Wenn es mal schwierig wird - Herausforderung Kritikgespräch
Auf Augenhöhe führen ohne Vorgesetzter zu sein

Eingliederungshilfe

Inklusion - mehr als eine Utopie
Grundlagen der Behindertenhilfe
Pflegefachkräfte in pädagogischen Arbeitsfeldern
Einführung in die Behindertenhilfe
Arbeit mit Angehörigen
Grundlagen in der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen
Pflegeupgrade für Pädagogen

„Ihre Zuhörer werden Augen machen“
Wirksame Flipchartgestaltung für Verkauf, Moderation und Lehre in Rekordzeit lernen

Kollegiale Fallberatung
Anwendungssicher erlernen

Systemische, szenische und psychodramatische Beratungsmethoden nutzen

Weitere Angebote

Über Mich

Mein Motto: Nützlich,
fachlich fundiert und
erkenntnisreich.

Ich biete Ihnen ein breit gefächertes und zertifiziertes Beratungsangebot. Über 30 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenfeldern und Rollen - als Leitungskraft, Coach, Supervisor, Bildungsreferent, Lehrbeauftragter, Ausbildungsleiter, Moderator und Tutor – prägen mein Angebot und stellen Ihren Praxistransfer sicher.

Reflexion, Integration neuester Verfahrensansätze und stetige Weiterentwicklung meines Angebotes durch Fort- und Weiterbildung gehören zu meinem beruflichen Grundverständnis.

Volker Becker

Supervisor / Coach DGSv
Psychodramaleiter DFP
Diplom Sozialpädagoge
Examinierter Krankenpfleger

Jahrgang 1968

Ausbildung zum examinierten Krankenpfleger in Lich

Studium der Sozialen Arbeit an der Fachhochschule Frankfurt am Main

Praktische Tätigkeit: Stationär klinischer Bereich, Intensivmedizin, Internat und Schule für Blinde und Sehbehinderte, Frühförder- und Beratungszentrum für Blinde und Sehbehinderte, Aufbau und Leitung stationärer Wohnbereich eines freien Trägers der Behindertenhilfe, Bildungsreferent (Schwerpunkt Management) und Ausbildungsleiter an einer Fachschule für Sozialwesen (Ausbildung Erzieher und Heilerziehungspflege).

Vorstandstätigkeit Psychodrama Institut für Europa - Landesverband Deutschland e.V.

Mehrjährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter im Fachbereich Soziale Arbeit der Fachhochschule Frankfurt am Main

Lehrsupervisor und Weiterbildungsleiter am Psychodrama Institut für Europa e.V.

Leitung mehrerer DFP-zertifizierter Weiterbildungsgruppen in Psychodramatherapie und Soziometrie

Gastdozent: Philipps-Universität Marburg, Fachhochschule Rhein-Main in Wiesbaden

Fort- und Weiterbildungen (Auswahl):

Supervisor und Coach (DGSv)
Supervisor DFP
Psychodramaleiter DFP
Führen-Leiten-Organisieren einer Einrichtung eines Dienstes (Zertifizierte Weiterbildung Lebenshilfe Hessen e.V.)
Leitend Leiten (OSB Systemische Organisations Beratung)
Großgruppenlaboratorien
Systemische Beratung

Kunden

Weiterbildungsinstitute und Fortbildungsakademien
Leitungskräfte aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich
Geschäftsführer
Kliniken
Alten- und Pflegeheime
Schulämter
Schulen
Kindertagesstätten
Kinderkrippen
Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
Verschiedene Träger der Behindertenhilfe
Wohnstätten
Ambulantes Wohnen
Familienunterstützende Dienste
Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Tagesförderstätte
Frühförderstellen
Blindenstudienanstalt
Elterninitiativen und Fortbildungsakademien
Evangelische Kirche
Notfallseelsorge
Fachhochschulen
Hochschulen
Fernuniversität
Versicherungen
Inhaber von Handwerksbetrieben
Öffentliche Verwaltung
Beratungsstellen

Mitglied

Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv)
Deutscher Fachverband für Psychodrama (DFP)
Psychodrama Institut für Europa e.V.
Lebenshilfe Wetterau e.V.

Referenzen

Was andere über mein Angebot sagen

»... Herr Becker zeichnet sich besonders durch seine große Methodenkompetenz, seine ausgezeichnete Auffassungsgabe, seine strukturierte Vorgehensweise, seinen umfangreichen beruflichen Erfahrungsschatz und seine Zuverlässigkeit aus. Damit gelingt es ihm alle Teammitglieder gleichermaßen wohlwollend und wertschätzend miteinzubeziehen und neue Perspektiven zu erarbeiten. Darüber hinaus beeindruckt er uns immer wieder mit seinen kreativen Fähigkeiten am Flipchart.«

Diplom Sozialpädagogin Frau Manuela Sann, Leiterin Jugendhof Pohlgöns

»Beeindruckende Fachlichkeit, gepaart mit Witz und vielseitigen Methoden. Vielen Dank Herr Becker für diese drei inspirierenden Tage!«

Diplom Pädagogin Tanja Kiefer, Stellvertretende Leitung der Einrichtung Kinder- und Jugendhilfeverbund "Hart am Wind" der GPS Wilhelmshaven

»Volker Becker ist ein sehr freundlicher Seminarleiter, der seine Inhalte interessant und spannend transportiert und sich gut auf die Bedürfnisse der Gruppe einstellt. Ohne Anstrengung bekommt man total viel mit und geht mit etwas Neuem nach Hause, das man in der Praxis gut verwenden kann.«

Rechtsanwältin und Notarin Dr.Sarah Wilkens, Frankfurt am Main

»Für uns ist Supervision nichts Neues, da wir bereits seit 15 Jahren durch Supervison begleitet und unterstützt werden. Aber in all den Jahren zuvor, konnte ich keine so positive Entwicklung des Teams (Umgang miteinander, bessere Kommunikation ...) wie in der Arbeit mit Herrn Becker (Supervision, Fortbildung „Teamentwicklung“) bemerken. Wir hoffen sehr, dass Herr Becker uns auch weiterhin begleitet.«

Diplom Sozialpädagogin Caroline Ziegler, Kath. Kita St. Josef „Vogelnest“, Hattersheim

»Volker Becker hat es erfolgreich geschafft eine sehr große und sehr heterogene Gruppe motivierend zu moderieren. Seine kreativen und sehr treffenden ad-hoc-Visualisierungen waren beeindruckend und haben die Arbeits- und Denkprozesse sehr effizient unterstützt.«

Diplom Theologe Patrik Mähling, Referent für Studium und Lehre an der Justus-Liebig-Universität Gießen

»... zum Ende des eintägigen Workshops war es sogar den skeptischsten „Mal-Muffeln“ unter uns gelungen, die anfängliche Hürde „Ich konnte noch nie malen!“ zu überwinden und es entstanden attraktive, anschauliche und kreative Werke. Dies war nicht zuletzt der überaus entspannten und anregenden Atmosphäre sowie der kompetenten und geduldigen Anleitung durch den Seminarleiter geschuldet, in der wir unserer Kreativität freien Lauf lassen konnten. ...«

Schulleitungsteam Christina Heger und Lea Ritter,
Montessori-Schule-Wetterau

Kontakt

Interesse geweckt?

Gerne unterstütze ich Sie bei Ihrem Anliegen. Wir können ein unverbindliches Kennenlerngespräch ausmachen.

Schicken Sie mir eine Mail oder rufen Sie mich einfach an. Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

mail(at)vb-coaching.de 0172/670 78 29

» Wir können den Wind nicht
ändern, aber wir können die Segel
richtig setzen.«

Aristoteles