Ihre Arbeitswelt wird häufig geregelt und reguliert über Aufgaben, Funktionen, Positionen oder Einkommen. Nur ein mehr oder weniger großer Ausschnitt davon ist bekannt und wird öffentlich kommuniziert. In weiten Teilen, und auf die kommt es häufig an, sind die Spielregeln und Dynamiken, die über Erfolg und Misserfolg, über Weiterkommen oder Stagnation, über Konfliktlösung oder Eskalation entscheiden, nicht transparent und erst auf den zweiten Blick erkennbar. Sehr häufig hilft ein fremder, fachlich fundierter Blick hinter die Kulissen.
Es ist erkenntnisreich, diesen Blick in einem geschützten Rahmen zu wagen, und Ihre Herausforderungen und Handlungsräume sichtbar und bearbeitbar zu machen.
» Du musst die Veränderung sein,
die du in der Welt sehen willst.«
Mahatma Gahandi